英媒：巴萨队委会管理层矛盾再一次被公之于众

近六个月来，梅西、皮克等“队委”功臣与巴萨主席巴托梅乌为首的管理层之间矛盾频发。 曾出现过巴萨高层涉嫌聘请公关公司抹黑球员的丑闻，也有媒体质疑巴萨“队委会”的权力。 事实上，很多俱乐部都有具有“队委会”性质的球员团体。 当团队遇到危机时，他们往往挺身而出； 但他们与管理层之间往往存在着微妙的关系。

【团队委员会——形式不同，但共通】

在俱乐部的权力结构中，“队委会”是一个特殊的存在。 作为球员，他们受雇于俱乐部； 但凭借资历、功绩和影响力，他们拥有超越普通球员的地位，可以参与球队的管理。 如果“队委”成员也拥有青训身份，他们就会被球迷视为球队底蕴和文化的象征，视为球队的瑰宝。 他们的言行的影响力甚至可以比管理层更大。

托蒂在罗马有着超凡的地位

在奉行“莱茵资本主义”、倡导企业对员工负责、提倡“在共识基础上运作”的德国，很多球队都实行“球队委员会”这一明确制度，公开让球员参与管理。 多特蒙德是公开成立“球队委员会”的球队之一。 本赛季的“球队委员会”包括四名球员：罗伊斯、皮什切克、维特塞尔和胡梅尔斯。

这种管理模式也被中超俱乐部所采用。 2016年，在俱乐部和球员的共同推动下，山东鲁能还采用队内推荐的方式组建“队委会”，希望通过这种方式增强队内团结，促进球员与管理层的沟通。 。 。 最终蒿俊闵、王永珀、王大雷、蒙蒂略成为得票前四名。 这四名球员也成为鲁能泰山队历史上第一位“队委”成员。

有些球队没有设立公开的“球队委员会”，但还有其他方法可以创建有影响力的球员团体。 近年来，巴萨通常会在赛季前选出几名队长候选人。 这些球员在一定程度上扮演着“队委”的角色，必要时会站出来代表球员发言。 今年2月阿比达尔批评巴萨球员时，梅西公开表示反对，称前队友的行为伤害了更衣室。

巴萨的死敌皇马通常会根据在队时间来决定队长，这在一定程度上也是“队委会”的作用。 辉煌时期的米兰并没有明确的选拔制度，但依靠在队时间和过往成绩，巧妙地形成了以马尔蒂尼和巴雷西为首的“骑士之桌”。 德塞利曾回忆，“没有人比骑士更热爱这支球队，他们与临时花重金买下这支球队的雇佣兵不同，他们有权利影响这支球队。”

【盛衰中认清臣，危机中坚守】

作为球员中的佼佼者和领导者，当球队遇到危机时，“队委”往往需要第一个挺身而出。 巴雷西二十岁出头的巅峰时期，米兰两次降级，但他从未放弃。 巴雷西之所以受到米兰从管理层到球迷的一致尊重，并组成以他为核心的“骑士桌”，很大程度上得益于他对红黑军团的忠诚。

巴雷西仍在米兰管理层工作

2005年，米兰在伊斯坦布尔遭遇逆转，次年爆发“电话门”。 连续的打击让卡卡、加图索、皮尔洛等球员感到分离。 在内忧外患的危机下，“骑士桌”成员很好地履行了球队领袖的职责，阻止了红黑军团主力阵容的解体。 2007年，米兰还成功重整旗鼓，在雅典击败利物浦，夺得队史第七座欧冠冠军。

2012年切尔西成功夺得欧冠冠军时，也发挥了“队委会”的作用。 当时，阿布在大耳朵杯上对博阿斯元帅下了巨额赌注。 但葡萄牙人在更衣室掀起风暴，1-3不敌那不勒斯后，濒临欧冠淘汰出局。 无奈之下，阿布只能站在特里、兰帕德和德罗巴为首的“球队委员会”一边，炒掉维拉斯-博阿斯，让大名鼎鼎的迪马特奥执掌球队。

然而，换帅后，蓝军奇迹般地起死回生。 第二轮对阵那不勒斯的比赛中，“队委会”的三名成员各进一球。 媒体盛赞“切尔西以对球员来说最舒服的方式赢得了比赛”。 。 低谷反弹的蓝军一路过关斩将，最终成功逆袭夺得冠军。 那支争冠球队中，“佛系教练”迪马特奥固然功不可没，但推动球队前进的却是切尔西的“队委会”。

【暗流涌动，“平”就是矛盾】

但凡事都有两面性，“队委会”并不总是能起到积极的作用。 他们的影响力往往不仅仅局限于球场，甚至可以决定球队的引援和主帅的留用。 因与“队委会”意见不合而被解雇的各豪门俱乐部教练不计其数。 土耳其“王”泰里姆也因与“骑士桌”发生冲突而最终流落米兰。 中超杭州绿城也上演过球员“自治”、主教练吴金贵缺阵的闹剧。

巴萨球员与俱乐部高层的冲突，实际上是“队委会”与高层之间的权力斗争。 《世界体育报》表示，引进格列兹曼、推动内马尔转会等决定并非来自巴萨管理层，而是更衣室的“球队委员会”。 俱乐部决定举办友谊赛之前，还需要得到“队委会”的点头同意。 “队委”也向高层提出了很多要求，包括要求额外的百分比奖金、赛季不败奖金等。

球员之间也可能会因为“队委会”的存在而产生不满。 德国国家队的“队委会”是在2010年南非世界杯前夕成立的，并在当时取得了不错的成绩。 但随着时间的推移，“班委”的性质发生了变化，成为各派斗争的焦点。 “拜仁帮”、海外球员以及其他德甲球队都想分一杯羹，导致“队委会”不断扩大。 大多数时候，有两位数的球员是“球队委员会成员”。

“队委会”制度的混乱，也为德国在2018年世界杯上的惨败埋下了伏笔。 当时的“球队委员会”就包括赫迪拉，但尤文图斯中场球员的状态已经无法说服公众。 为了平衡海外球员和本土球员，德拉克斯勒一度被提名为“球队委员会”成员，但遭到了很多本土球员的反对。 内部权力混乱被认为是德国惨败的原因之一。 因此，世界杯结束后，德国取消了“队委会”的设立。

【荣誉与竞争，竞争不可避免的痛苦】

足球作为一项团队运动，自然需要领导者，因此任何一支球队都不可避免地会有一个“球队委员会”或者类似的团体来在球员、高层和球迷之间进行沟通。 当团队遇到问题时，这些英雄往往会发挥骨干力量的作用，帮助团队渡过难关。 米兰的“骑士桌”、尤文图斯的“布拉德皮特”、巴萨的拉玛西亚传统，都是球队活力的保证。

但另一方面，竞技体育中竞争和淘汰是不可避免的，而“队委会”的存在实际上人为地制造了运动员之间的不平等。 当功勋球员因年龄而失去地位，或者战术上陷入困境，却凭借“队委”身份获得免死金牌时，难免会引起队内不和。 “队委”和教练之间的矛盾，往往是因为教练的安排不符合功勋球员的胃口英超直播网，老将打球感觉不舒服。

拜仁连续两任主帅卡洛·安切洛蒂和尼科·科瓦奇不幸被解雇，部分原因是与球队功绩不符。

因此，“班委”的存在始终是一把双刃剑。 它可以成为球队的中流砥柱，但也可能成为球队的危机根源。 竞技体育需要领袖，老兵和功勋也值得有尊严的告别； 但与此同时，优胜劣汰、适者生存也是不可避免的。 如何平衡隐藏在“队委会”背后的悖论，是每个豪门球队都必须认真思考的问题。

（空调×太郎）