巴萨工资帽1年缩水3.2亿短期负债过高+收入减少

巴萨与梅西的续约事宜已经日益明朗。 两人的缘分虽然经受考验，却从未真正斩断。 但即便双方都愿意这么做，还有一个名为“西甲工资帽”的障碍阻止了梅西正式宣布与巴萨续约。 这是怎样的存在？ 除了疯狂清洗之外，巴萨还有其他可以避免的可能性吗？

西甲工资帽制度起源于2013年：各队根据自己的预算申报

早在2013年，西甲就引入了工资帽制度。 按照规定，每支球队的工资总额不能超过俱乐部总预算的70%。 这个数字并不是每支球队的实际支出金额英超直播网，而是每家具乐部理论上可以支出的最高金额。

这个数字是各俱乐部根据自己的预算向西甲提交的工资帽金额，随后得到西甲审查机构的批准。 如果核实后发现问题，西甲有权调整工资帽数额，以保证俱乐部财务稳定和健康发展。

西甲工资帽涵盖的范围包括固定工资、浮动工资、球员奖金、一线队教练和梯队球员以及体育相关部门以及转会费用（包括转会费和经纪人的摊销费用）佣金、签约费等），加上球员需要缴纳的社保缴款。

如果想要提高球队的工资帽，主要有以下几种方式：增加比赛日收入、增加赞助费收入、增加出售球员的转会费收入、股东注资（注资金额将按规定执行） ，在3-4年内摊销使用，不一次性计入本年）。

短期负债过多+收入减少：巴萨工资帽一年缩水3.2亿

早在2019-20赛季开始前，西甲官方的工资帽数据显示，巴萨从上年同期的6.329亿欧元增加到6.71429亿欧元，增加了近4000万欧元。 皇马以6.41亿欧元排名第二，马竞的数字是3.485亿欧元（大家可以仔细记住这个数字）。

由于疫情影响，本赛季联赛停摆后，西甲重新调整了各队的工资帽。 巴萨的数字已降至3.82亿欧元（相当于马竞疫情前的水平）。 这主要与疫情导致场馆空置、门票及商品销售大幅下滑有关。

在2020-21赛季的工资帽中，我们可以看到巴萨的数字进一步下滑至3.47亿欧元。 皇马的工资帽也缩水至4.2亿，马竞则退至2.18亿。

与皇马相比，巴萨最大的问题是短期负债过高。 球队总债务达到11.73亿欧元，其中短期债务为7.3亿欧元。 不过，巴萨也拥有自己大量的现金和金融资产。 两者相抵后，净债务为4.884亿欧元。 因为西甲的工资上限数字是收入——工资和转会费的摊销成本——当期偿还债务需要支付的现金——其他成本（主要是管理费用和解雇经理的违约金等）。

拉波尔塔上任后，巴萨对前任管理团队进行了大规模解约和清洗。 拉玛西亚多名高管和大量基层经理、教练被解约，甚至部分球员被解约，这也增加了成本负担。

解决方案：融资+卖人+降薪

问题既然出现了，就必须解决。 摆在巴萨面前的办法有3种：融资、卖人、降薪。 融资并不难理解。 如上所述，西甲的工资帽包括股东注资。 如果巴萨新任主席拉波尔塔能够为球队注入资金，那么这笔钱将分摊到未来三个赛季，相当于拿到了今年注资的三分之一来提高球队的工资帽。 。

另一种选择是获得长期贷款。 因为如上所述，工资帽是由球队本赛季收入——工资及转会费摊销成本——管理费成本——当期偿还债务所需的现金支出得出的。 如果短期借款转化为未来偿还的长期融资，巴塞罗那将能够增加工资帽支出，至少目前是这样。 远期债务压力将通过未来经济改善和收入增加来解决。

只剩下一个办法了，那就是卖掉一些球员。 现在格列兹曼交换萨乌尔的交易已经进入了最后的“最后”阶段。 由于格列兹曼的税前工资大约在3500万欧元至4000万欧元之间，因此他每年的转会费摊销成本为2400万欧元（还有三年摊销总计7200万欧元）。 如果巴萨今年夏天以超过7200万欧元的转会费出售格列兹曼，球队将节省约1.1亿欧元的一次性费用。

因此，巴萨管理层甚至等不及英超和意甲的报价，急于与马竞达成球员交换协议。 通过用萨乌尔换来格列兹曼，前者的身价为6000万欧元，并要求马竞补贴超过1200万欧元的现金，巴萨可以释放格列兹曼占据的薪资空间。 如果萨乌尔以5年6000万欧元签约，巴萨将为其税前年薪增加1200万欧元+转会费摊销1200万欧元。 也就是说，交易第一年，巴萨大约可以节省70-9000万欧元的账面成本（并将承担后续年份剩余4800万欧元转会费的摊销）。 从长远来看，格列兹曼的交换真正能拯救巴萨的账本费用其实是比较有限的。

同样的道理，巴萨在清洗了库蒂尼奥、皮亚尼奇等球员后，几乎不可能避免损失，包括转会费的摊销。 尤其是随着德佩、阿奎罗、加西亚、埃莫森等人完成注册，剩下的用格列兹曼换萨乌尔的空间几乎都被占满了。 今年夏天以超低价送走球队球员，更像是巴萨利用西甲工资帽完成“砍伐”。 真正能帮助巴萨解决梅西和新球员的注册问题的唯一办法就是拉波尔塔从美国获得高达5亿的长期贷款（长期贷款对于工资帽的意义已经上面解释过）。

另一方面，巴萨管理层也会利用“梅西和新球员注册危机”，要求现有球队球员降薪。 皮克、布斯克茨、阿尔巴等高薪球员都受到了球队的压力和要求。 拉波尔塔解决西甲工资帽的办法其实有很多，但用“西甲工资帽”来解决球队的高薪问题并不是天天都有的机会。

结论：

西甲工资帽自2013年设立以来，从来就不是干扰西甲豪门采购的手段。 目前成为“紧缩魔咒”的原因，更像是巴萨和皇马需要一个让球员降薪、清理高薪老将的理由。 当然，从俱乐部长远发展的角度来看，依靠举债来解决当前的危机并不是解决问题的真正出路。 降薪和更合理的引援确实是必要的，甚至是必要的。

（希穆）