网友吐槽中国篮球建立人才库能想出这东西的必定也是个人才！

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北京时间2月24日，篮协正式宣布，为了备战巴黎奥运会，国篮五人组将建设50人的人才库，国篮三人组将建设24人的人才库。

人才库50人，包括CBA球员、国青球员和海外联赛球员，标准以CBA联赛表现为准；人才库24人，包括16名CBA球员、4名中超球员、2名CUBA球员和2名NBL球员。

关于评选标准，真的是长篇大论。规章制度写得很清楚，既包括“累计贡献值”，也包括“特殊业绩计算指标”等等。总之，这个“运动员参赛标准”里没有你看不到但想不到的细节！很多网友吐槽，能想出这个东西的人一定也是人才！

其实建立人才库的出发点是好的。篮球选拔多年来都是这种形式，女排队员今年也采用了这种形式，没什么好喷的。就跟去单位上班一样。总有自己的团队。这样更多有天赋的球员就有机会入选国家队，然后层层筛选，而不是像以前四个班只能选第20个人训练，最后产生12人名单。

篮协的目的也很明显。候选人越多，所谓主力就会有危机感。如果永远是一群人，篮球就真的完了！但是不要过度学习，烧钱是得不到结果的，尤其不要吃海参！也有不看好的网友认为，只要名额有限，想进就得有价格，这和赚钱没什么区别！

政策当然是好的，但问题在于执行这个环节。如果真的有人在这些事情上“耍流氓”，伤害的不是篮球本身。所以，再好的政策，也要落实到位，监督每个环节的执行，严惩从中渔利的人。

篮球已经到了没有退路的地步。自从澳大利亚和新西兰被带入亚太地区后，篮球运动的压力与日俱增。再加上日本、菲律宾、韩国的崛起，以及老牌劲旅伊朗的威胁，男篮已经不是亚洲霸主了。因此，篮协有必要从根本上解决男篮的内忧外患，以避免排名的反复下滑。现在政策出台了，请好好执行！